الاستشارة حول توثيق عقد العمل تسهل على صاحب العمل والعامل توثيق العقود إلكترونياً دون الحاجة لزيارة المؤسسة. وتعد هذه من أبرز الخدمات التي أطلقتها المملكة العربية السعودية لحماية العامل وصاحب العمل. والحفاظ على حقوقك، لذلك سنوضح لك أفضل طريقة للتشاور بشأن عقد العمل بشيء، المزيد من التفاصيل في السطور التالية.
جدول المحتويات
استشارة بشأن وثائق عقد العمل.
حدثت في الآونة الأخيرة العديد من المشاكل بين العمال وأصحاب العمل فيما يتعلق بعقد العمل، لذا أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعض الخدمات الجديدة، من بينها خدمة توثيق عقد العمل، بهدف تنظيم العلاقة بين العمال وأصحاب العمل، و حفاظاً على حقوق الطرفين.
ويجب أن يتم ذلك إلكترونياً، وفيما يتعلق بحديثنا عن الاطلاع على توثيق عقد العمل سنبين لكم طريقة الاطلاع على توثيق عقد العمل من خلال عدة خطوات وهي:
- الدخول على الموقع الرسمي لمنصة مدد الإلكترونية من.
- تذهب إلى الصفحة الرئيسية ثم تختار نظام الالتزام.
- يطلب منك الموقع تسجيل الدخول عن طريق إدخال (اسم المستخدم كلمة المرور).
- سيرسل لك الموقع رمز التحقق عن طريق الهاتف المحمول للتأكد من صحة البيانات وأنك فعلاً صاحب الحساب.
- أدخل الرمز في المساحة المتوفرة، ثم انقر فوق الزر “تحقق”.
- ستظهر صفحة على الموقع الإلكتروني حيث ستنقر على أيقونة التزام توثيق العقد.
- انقر فوق زر المستند.
- يتم اختيار الموظف المراد توثيق عقده.
- سيظهر اسم الموظف في الصفحة وسوف تقوم بالضغط على زر المصادقة الذي يظهر في الصفحة.
- يتم إدخال تفاصيل الموظف ومن ثم يتم النقر على زر التالي.
- أدخل بيانات العقد، ثم اضغط على “التالي”.
- أنت تؤكد صحة البيانات التي أدخلتها.
- انقر فوق الزر “إرسال” حتى تكتمل عملية التوثيق.
استشارة حول عقد التوثيق
بعد حديثنا عن كيفية الاطلاع على توثيق عقد العمل، سنوضح لك أهم الخطوات التي يمكنك اتباعها للاستشارة حول عقد التوثيق ونوع الخدمات والتسهيلات التي يقدمها العقد، يمكنك تطبيق الخطوات التالية:
- قم بالدخول إلى الحساب الرسمي لموقع التأمين من.
- إدخال بيانات العميل (اسم المستخدم كلمة المرور).
- انقر فوق زر توثيق العقد.
- يمكنك البحث عن موظف من خلال (رقم الهوية – رقم جواز السفر – رقم الحدود – رقم الوظيفة) خدمة البحث متاحة حسب نوع جنسية هذا العامل.
- سيظهر اسم الموظف في حالة عدم وجود رفض أو عدم قبول أو رفض أو فصل تلقائياً.
- سيظهر لك الموقع عقد الموظف، اضغط على اسمه.
- تظهر عدة خيارات، انقر فوق عرض العقد.
- سيظهر لك الموقع عقد الموظف الذي تريد البحث عنه مع كافة التفاصيل، ويمكنك معرفة معلومات أكثر دقة من خلال الضغط على معلومات العقد.
كيفية توثيق عقد العمل من قبل العامل
بعد التأكد من قيام المؤسسة التي ينتمي إليها الموظف بتوثيق عقد العمل الخاص به، يمكنه توثيق العقد من خلال اعتماده، وفي سياق حديثنا عن كيفية الاطلاع على توثيق عقد العمل سنوضح لكم خطوات تطبيق الطريقة على النحو التالي:
- قم بالدخول إلى الرابط الذي تم إرساله إلى هاتفك المحمول من قبل المنظمة.
- قم بتسجيل بياناتك عن طريق إدخال رقم إقامتك أو رقم الهوية الشخصية.
- انقر فوق زر التأكيد.
- أدخل كلمة المرور التي تم إرسالها إلى هاتفك.
- انقر فوق الزر “عقد العقد”.
- قمت بطباعة العقد في PDF.
- تأكد من قراءة جميع المعلومات المكتوبة في العقد.
- قرأت الشروط والأحكام ووافقت عليها.
- ثم اضغط على قبول لتوثيق العقد.
نقترح عليك أن تقرأ
مزايا الاستشارة حول عقود العمل الموثوقة
هناك العديد من المزايا لصاحب العمل والموظف عند القيام بهذا الإجراء، وفيما يتعلق بحديثنا عن توثيق عقد العمل سنبين لكم أهم هذه المزايا والتي تتمثل في السطور التالية:
- وهي من أهم الخطوات التي تساعد المغتربين من الخارج والعاملين داخل المملكة العربية السعودية، لأنها تعمل على حماية الوظائف.
- يمنحك الحماية من الاحتيال والقرصنة حيث أن العديد من الأشخاص قدموا عقودًا لا يوجد بها أي دليل على صحتها، مما أدى إلى عدة مشاكل.
- الحفاظ على حقوق عامة الناس الذين يمكنهم الحصول على كافة حقوقهم من صاحب العمل من خلال هذا العقد.
- ويمكنك التأكد من أن المؤسسات التي تعمل على تنظيم علاقات العمل لا تواجه أيًا من هذه المشكلات.
- إذا لم يوقع العامل مع صاحب العمل، فيمكن للعامل ترك العمل.
- تجنب عناء السفر إلى المملكة العربية السعودية ومغادرتها قبل الالتحاق بالعمل.
- التأكد من محافظة المنشأة على عدد العاملين لديها من خلال إدخال بعض القوانين التي تهم العامل وصاحب العمل.
نظام الالتزام على منصة مدد
لقد حددت هذه المنصة نظامين لغرض إدارة الرواتب والالتزامات، وفيما يتعلق بمناقشتنا للاستفسارات المتعلقة بتوثيق عقد العمل، سنقدم لكم هذه الأنظمة على النحو التالي:
1- نظام حماية رواتب العاملين
أحد البرامج التي نفذتها وزارة تنمية الموارد البشرية عام 2013، وتم إجراء العديد من التطويرات على هذا النظام لمواكبة نظام التنمية المستدامة 2030. تم تنفيذ هذا النظام بهدف جمع النفايات ومعالجة المبررات، الالتزام بزيادة المعدلات، بالإضافة إلى توثيق عقود العاملين بالمنشأة، متخصص في معالجة مشاكل القطاع الخاص بشكل تدريجي.
2- توثيق عقود العمال
هي نوع من قواعد المعلومات المتخصصة في رفع بيانات العمال وتسجيلها وتوثيقها في عقود عملهم للعاملين في القطاع الخاص، لأنها تهتم بتحقيق العنصر الأمني وهو الحفاظ على حقوق العمال. من خلال هذا النظام يمكن قبول أو رفض بيانات التوظيف ويتم ذلك من خلال منصة أبشر.
شروط تأشيرات العمل المؤقتة
أعلنت وزارة تنمية الموارد البشرية عن مجموعة من الشروط التي يجب توافرها للحصول على تأشيرة عمل مؤقتة، وبعد حديثنا عن كيفية توثيق عقد العمل سنعرض أهم هذه الشروط وهي:
- ويجب أن تحدد التأشيرة مدة محددة، وبعد انقضاء هذه المدة يستطيع العامل الدخول إلى المملكة العربية السعودية والخروج منها حسب رغبته.
- يجب أن يكون عمر الشخص أكبر من 21 عامًا.
- لا يمكن لحامل هذه التأشيرة أداء فريضة الحج.
- مدة التأشيرة سنة واحدة فقط، وفي حال عدم استخدامها خلال هذه الفترة سيتم إلغاء التأشيرة.
- يجب ألا تقل مدة الإقامة في المملكة العربية السعودية عن 3 أشهر مع التأكد من تجديد هذه المدة لمدة أقصاها سنة واحدة فقط.
- إذا تمكن العامل من الحصول على عقد عمل في المملكة العربية السعودية لمدة لا تقل عن سنة، يجوز له تحويل الإقامة إلى إقامة دائمة.
- أن يكون العامل منتمياً للدول المصرح لها بالعمل داخل المملكة العربية السعودية.
تعرف على توثيق عقد العمل إلكترونيا بطريقة بسيطة ومجانية، هذه الطرق ساهمت في الحفاظ على حقوق العمال وكذلك حماية أصحاب العمل من الاحتيال والقرصنة.