كيف تعرف سنوات الخدمة في الضمان الاجتماعي؟ ما هي شروط الحصول على معاش التقاعد؟ أطلق الضمان الاجتماعي خدمات تحسب سنوات ذلك الراتب بدقة وهي تختلف من رجل لآخر ومن خلالها سنجيب على سؤال كيفية معرفة سنوات الخدمة في الضمان الاجتماعي.
جدول المحتويات
كيف تعرف سنوات خدمتك في الضمان الاجتماعي
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنه سيتم تحويل راتب التقاعد المبكر اعتباراً من بداية الشهر الذي يقدم فيه المؤمن عليه طلب الحصول على راتب التقاعد.
كما أشار إلى أنه يشترط أن يكون طالب الاشتراكات قد أنهت خدمته، وأن يتوقف عن الاشتراكات الاختيارية بعد إحضار خطاب الخدمة من المؤسسة التي يعمل بها.
يجب أن يكون عمر المؤمن عليه 50 عاماً وأن يكون اشتراكه السنوي الفعلي 252. أما المرأة فيجب أن يكون عمرها 50 عاماً وأن يكون اشتراكها السنوي الفعلي 228.
وجدنا أن هناك بعض الحالات التي يجب أن يكون عمر الرجل والمرأة خمسة وأربعين عاماً ولديهما حوالي 300 اشتراك سنوي فعلي. أي أن لا تقل مدة الاشتراك عن 15 سنة، منها سبع سنوات للاشتراك السنوي نفسه.
آلية الحصول على الراتب المقدم من الضمان الاجتماعي
وأعد المركز الصحفي مذكرة توضيحية تتعلق بالضمان الاجتماعي الذي يعد رقم 1 منذ عام 2014، كما قام بتوسيعات خاصة للفئات المستثناة من قانون الضمان الاجتماعي الذي صدر عام 2001.
وقد أتيحت لهم فرصة الاشتراك إذا بلغت مدة اشتراكهم الفعلية 216 اشتراكاً للرجال، أما للنساء فكانت مدة اشتراكهن 180 اشتراكاً فعلياً قبل تاريخ 2014/03/01م.
وهذا التاريخ هو التاريخ المتعلق بوضع القانون الجديد، إذ أكد المركز أن قانون الضمان الاجتماعي يجمع بين الجزء المتعلق بالراتب التقاعدي والجزء المتعلق بالراتب الشهري، إذ تتراوح نسبتهما بين 45 بالمئة و85 بالمئة. بالمائة، وهذه الحالة تخص فقط الشخص الذي يحمل الجنسية الأردنية.
كما يجب أن يكون الشخص قد تغيب عن العمل لمدة لا تقل عن 24 شهراً متتالية، وتبدأ هذه المدة في احتسابها من تاريخ استحقاق الراتب.
يجب على الشخص عدم العودة للعمل في أي شركة أو مؤسسة لمدة 36 شهراً.
شروط الحصول على معاش التقاعد
بعد التعرف على سنوات الخدمة في الضمان الاجتماعي لا بد أن نتحدث عن الشروط اللازمة للتمكن من الحصول على راتب التقاعد، حيث أنها تعتبر من أهم أسس الرواتب المذكورة، وهذه الشروط هي:
- – أن يكون الجندي قد بلغ سن العشرين.
- يجوز إحالة الموظف للتنسيب إذا بلغ 19 عامًا و6 أشهر، في حين يجوز إحالة الموظفة للتنسيب إذا بلغ 14 عامًا و6 أشهر.
- يجب أن يكون الموظف قد بلغ سن الستين ويحصل على معاش تقاعدي لمدة 15 سنة.
- يجب أن يكون الموظف قد أتم السنوات التي يمكنه قبولها للحصول على معاش التقاعد، وهي 24 سنة و6 أشهر.
- يجوز للموظف الذي انتهت خدمته بسبب المرض أن يحصل على معاش تقاعدي إذا أمضى 10 سنوات في الخدمة.
- يجب أن تكون الموظفة التي ترغب في الحصول على معاش التقاعد قد بلغت سنها وهو 24 سنة و6 أشهر.
من هم أقارب المتوفى الذين يستحقون معاش التقاعد؟
وجدنا أن هناك العديد من أفراد عائلة الموظف المتوفى يستحقون معاشه، ولكن لا يمكن لأي شخص آخر في عائلته أن يتقاسم معهم هذا الراتب، وتلك الفئة هي:
- زوجة أو زوجات.
- – الأب إذا كان المتوفى أعزباً.
- أم أرملة.
- الفتيات العازبات.
- أم مطلقة.
- الفتيات المطلقات.
- الفتيات الأرامل.
- الأولاد في السابعة عشرة من العمر.
الحالات التي يستمر فيها الطفل بالحصول على معاش التقاعد
بعد أن تحدثنا عن كيفية معرفة سنوات الخدمة في الضمان الاجتماعي لا بد أن نذكر الحالات التي يحق فيها للطفل الحصول على معاش تقاعدي وهي:
- إذا كان الطفل يعاني من أمراض تمنعه من إعالة نفسه.
- إذا كان الطفل يدرس.
- ويحق للطفل الحصول على المعاش إذا بلغ السابعة من عمره.
الحالات التي تمنع الأشخاص من الحصول على معاش تقاعدي
وبعد الحديث عن معرفة سنوات الخدمة في الضمان الاجتماعي أصدرت الإدارة بيانا عن الأشخاص الذين لا يحق لهم استلام الراتب وسنذكرهم فيما يلي:
- في حالة زواج الورثة.
- إذا بلغ الطفل الخامسة والعشرين من عمره.
- أحد الورثة الذي يتقاضى راتباً تقاعدياً أعلى من هذا الراتب.
- إذا بلغ الطفل السابعة عشرة من عمره ولم يكمل دراسته.
- وفاة أحد الورثة.
- حصول أحد الورثة على وظيفة حكومية.
الحالات التي تتطلب عودة أحد الورثة إلى المعاش
هناك بعض الحالات التي منحت فيها الإدارة فرصة الحصول على الراتب التقاعدي، وهذه الحالات هي التالية:
- – في حالة ترمل أحد الورثة.
- ولادة الحمل.
- طلاق أحد الورثة.
الجرائم التي تحرم الموظف من راتبه التقاعدي
وحدد القانون عدة جرائم من شأنها حرمان الموظف من الحصول على هذا الراتب بشكل دائم، لعدم احتفاظه بوظيفته، وهذه الجرائم هي:
- جرائم تزوير المحررات الرسمية.
- جرائم الخيانة.
- جرائم التجسس.
- الجرائم المتعلقة باختلاس الأموال.
- الجرائم المرتكبة ضد الأمن الداخلي للدولة.
- سرقة الأموال العامة.
- الرشوة.
الجزء من المعاش الذي يعود للورثة
وللعائلة الحق في الحصول على ما يعادله 75% ويوزع الراتب التقاعدي بالتساوي على جميع المستفيدين، بالإضافة إلى بدلات غلاء المعيشة.
الخدمات المقبولة للمعاش التقاعدي.
بعد التعرف على كيفية تحديد سنوات الخدمة في الضمان الاجتماعي، تجدر الإشارة إلى أن القانون قد وضع قائمة بعدة خدمات مختلفة تستحق الحصول على راتب التقاعد، وسوف نقدم لك تلك الخدمات في النقاط التالية:
- المدة الاسمية للخدمة.
- من أكمل مدة الخدمة الأكاديمية.
- ثلثا مدة الخدمة غير المصنفة.
- أولئك الذين يتلقون رواتب ثابتة أو عن طريق العقد.
- يتم فرض رسوم على الخدمات العسكرية بنسبة 5/4.
الخدمات غير المقبولة للتقاعد
بعد أن أصدر القانون طريقة تحديد سنوات الخدمة في الضمان الاجتماعي، أصدر بياناً بشأن الخدمات التي لا يحق لها الحصول على راتب تقاعد الضمان الاجتماعي، وتلك الخدمات هي:
- الخدمات التي يقدمها الموظف الذي يقل عمره عن السابعة عشرة.
- مدة الإجازة بدون راتب.
- – مدة القرض الخارجي تزيد عن ثلاث سنوات.
يتم احتساب راتب الضمان الاجتماعي من خلال احتساب دخل جميع أفراد الأسرة، ويتم خصم نسبة منه خمسون٪ وذلك لأن الوزارة تخصص نصف الراتب الشهري من هذا الدخل.