شروط التقاعد المبكر في الضمان الاجتماعي لمن يرغب بالحصول على معاش شهري بعد بلوغه سن التقاعد أو لمن يرغب في التقاعد قبل سن الستين. وقد تختلف قيمة مبلغ التقاعد حسب الفترة التي عملت فيها في مختلف القطاعات أو حسب حالتك الاجتماعية، أو غير ذلك، شروط التقاعد المبكر في الضمان الاجتماعي مفصلة هنا.

شروط التقاعد المبكر في الضمان الاجتماعي

تختلف شروط وضوابط انسحاب المتقدمين للحصول على قيمة الضمان الاجتماعي حسب المؤسسة أو الجهة التي يعملون بها، وكذلك حسب عوامل التقديم، والتي تشمل ما يلي:

  • ألا تقل مدة اشتراك الشخص في التأمينات الاجتماعية عن 300 شهر، أي 25 سنة، وهي مدة الخدمة في العمل.
  • يجب أن يكون الشخص المتقدم للتأمين قد ترك وظيفته ولا يزال مؤمنًا عليه.
  • يجب أن يكون عمر الشخص أقل من 60 عامًا حتى يتم قبول طلبه.

ويجب استيفاء هذه الشروط المذكورة دون الإخلال بعدم رفض طلب التقاعد المبكر، ومن ثم يعود الشخص إلى الوظيفة التي كان يشغلها، ولا يحصل على المعاش إلا بعد بلوغه سن الستين.

الفئات التي لا يحق لها الحصول على معاش تقاعدي في التأمين

أوضحت هيئة التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أن هناك فئات من المتقدمين للتأمين الاجتماعي لن يتم قبول طلباتهم إلا إذا استوفيت شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية، ومن هذه الحالات نذكر ما يلي:

  • يرفض طلب التقاعد المبكر إذا كان الموظف يحصل على معاش تقاعدي.
  • رفض طلب الموظف في الموازنة العامة للدولة.
  • لن يتم النظر في الطلبات المقدمة من غير السعوديين أو الوافدين من جنسيات أخرى.

المستندات والأوراق اللازمة لاستحقاق معاش التقاعد المبكر

يمكن لجميع المواطنين المنتسبين إلى الضمان الاجتماعي في المملكة التقدم بطلب الحصول على معاش تقاعدي مبكر بعد ترك العمل، بشرط تقديم المستندات الثبوتية، وهي كما يلي:

  • إبراز نسخة من الرقم القومي لطالب التقاعد المبكر.
  • تقديم نسخة من سجل العائلة.
  • إبراز نسخة من الوكالة في حالة رغبة الشخص في تفويض شخص آخر بصرف المعاش التقاعدي.
  • إحضار نموذج عمليات المقاصة.
  • يشترط وجود رقم حساب بنكي للشخص مقدم الطلب.
  • سوف تحتاج إلى إحضار نموذج العائد السنوي لجميع مواعيد الضمان الاجتماعي.
  • يجب تقديم خطاب الالتزام بعدم العودة للعمل فور الانتهاء من عملية صرف راتب التقاعد المبكر شهرياً.
  • يشترط استيفاء شروط التقاعد المبكر في الضمان الاجتماعي لقبول الطلب.

الشهادات التي يحصل عليها المتقاعد عند الحصول على التأمين

تسعى هيئة التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية إلى تقديم أفضل الخدمات للمواطنين السعوديين، خاصة بعد حصولهم على معاش التقاعد المبكر. ومن هذه الخدمات حصول المشترك في التأمين على الشهادات المقدمة من الهيئة العامة وهي ما يلي:

  • يحصل المشترك على شهادة تفصيلية توضح مقدار المعاش الذي يستحقه المتقاعد.
  • تتلقى أيضًا شهادات بمبلغ المعاش التقاعدي المحدد باللغة الإنجليزية.
  • كما ستحصل على شهادة التزام بنقل الحقوق المالية للمتقاعد.
  • وأخيرا سوف تحصل على شهادات بقيمة المعاش التقاعدي.

معدل التقاعد المبكر في الضمان الاجتماعي

هناك أنواع متعددة من المعاشات التقاعدية للمتقاعد للمشاركة في الضمان الاجتماعي، وبعضها يتعلق بالمخاطر المهنية، مثل التأمين ضد البطالة (SAND). تنطبق هذه المعاشات على المواطنين السعوديين فقط وتصل نسبة الاشتراك فيها إلى 18%.

وفي حين تنطبق المخاطر المهنية بنسبة 12% على المواطنين والمقيمين السعوديين، فإن نسبة مشاركة الشخص في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل تبلغ 2% فقط، أما معدلات التقاعد المبكر في التأمين فهي مقسمة على النحو التالي:

  • التأمين ضد البطالة بنسبة 1% يدفعها صاحب العمل والنسبة الأخرى يدفعها المشترك وهي 1%.
  • يدفع صاحب العمل تأمين ضد المخاطر المهنية يصل إلى 2%.
  • يدفع صاحب العمل تأمين معاش يصل إلى 9% ويدفع المشارك أيضًا 9%.

كيف يمكنني إضافة مشترك في الضمان الاجتماعي؟

تقدم هيئة التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عدداً من الخدمات المميزة، جميعها لصالح المواطن السعودي. ومن هذه الخدمات خدمة “إضافة مشترك سعودي” وهي مخصصة لمن لم يسبق له الاشتراك. ومسجلة للتأمين من قبل.

يجب على كل صاحب عمل أو مؤسسة أو منشأة معرفة كيفية إضافة مشترك سعودي إلى تأميناته، وللحصول على معاش تقاعدي بعد التأكد من شروط التقاعد المبكر في الضمان الاجتماعي، والتقديم على الخدمة، اتبع الخطوات التالية:

  1. يمكنك الدخول إلى موقع الضمان الاجتماعي السعودي بالضغط على الرابط من.
  2. ثم انتقل إلى الصفحة الرئيسية واختر تسجيل الدخول.
  3. ثم حدد نوع المستخدم “الشركة”.
  4. إدخال البيانات والمعلومات المطلوبة: “رقم الهوية الوطنية، كلمة المرور، رمز التحقق”.
  5. ومن ثم الضغط على أيقونة “تسجيل الدخول”.
  6. انقر على زر “إضافة/إسقاط مشترك”.
  7. اضغط على “إضافة مشترك سعودي”.
  8. إدخال البيانات المطلوبة بشكل دقيق في الحقول الفارغة، مثل: “رقم اشتراك المستفيد، اسم المؤسسة باللغة العربية، اسم المؤسسة باللغة الإنجليزية، إدخال رقم الهوية الوطنية”.
  9. سيؤدي النقر على أيقونة التشغيل إلى عرض معلومات حول المستخدم.
  10. أكمل بكتابة البيانات المطلوبة التالية: “جنسية المشترك (يجب أن يكون من أصل سعودي)، اسم المستخدم الكامل، رقم حفيظة، تاريخ الميلاد، اسم المستخدم باللغة الإنجليزية، تاريخ سحب حفيظة، رمز المحافظة/المدينة، جنس المستخدم , موعد الزواج . الحالة (متزوج/ أعزب)، أدخل المؤهل العلمي، أدخل تاريخ التسجيل.
  11. اكتب الرقم الوظيفي للمؤسسة، وسجل رمز المهنة ونوع المهنة، واكتب الراتب وموقع المؤسسة ونوع الشخص المعني.
  12. كتابة مكان عمل المشترك سواء داخل الدولة أو خارجها.
  13. ثم قم بتسجيل بيانات الاتصال الخاصة وهي: “رقم الهاتف”.
  14. انقر فوق زر التحرير.
  15. ثم أدخل المعلومات التالية: “اسم البلد، ورمز المدينة، ورقم صندوق البريد، والرمز البريدي، ورقم الفاكس، وأدخل عنوان البريد الإلكتروني للمشترك”.
  16. ثم انقر على أيقونة “حفظ”.
  17. إصدار 3 نماذج طلب للمشترك وطباعتها.
  18. ثم قم بتقديم نموذج الطلب المكتمل إلى مكتب الضمان الاجتماعي.

كيف يمكننا التأكد من أن مكتتب التأمين مؤمن عليه؟

يمكن التحقق من اشتراك طالب التقاعد من خلال بضع خطوات بسيطة يتبعها العامل لمعرفة ما إذا كان مؤمن عليه أم لا، بالإضافة إلى تطبيق شروط التقاعد المبكر في الضمان الاجتماعي.

يتم الدخول إلى الموقع الرسمي للهيئة وتسجيل بيانات مقدم الطلب للكشف عنها والتأكد من تأمينه، وذلك على النحو التالي:

  1. أولاً قم بزيارة موقع هيئة الضمان الاجتماعي بالضغط على هذا الرابط.
  2. ثم انتقل إلى الصفحة الرئيسية وانقر على أيقونة “خدمة التحقق السريع”.
  3. ثم قم باختيار الخدمة التي تريد التحقق منها مثل: “الحقوق الاقتصادية، الوضع الوظيفي، ساند، الشهادة الإلكترونية”.
  4. انقر على زر “الحالة الوظيفية”.
  5. أدخل رقم السجل المدني في الحقل المخصص له.
  6. كتابة رمز التحقق المرئي.
  7. ثم انقر فوق خانة الاختيار.

وهنا نصل إلى نهاية موضوعنا: شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، ومتطلبات الاشتراك في خدمة التأمين ونسبة المبالغ المستحقة على الهيئة العامة، بالإضافة إلى الحالات والذين لن يتم قبول طلبهم في الضمان الاجتماعي حسب الشروط المطلوبة.